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Porque a intervenção na área de riscos psicossociais exige o desenvolvimento de competências específicas, e de uma abrangência de análise organizacional e pessoal ampla, desenvolvemos um conjunto de acções que proporcionam a autonomia dos participantes na implementação de técnicas que visem a potencialização das “soft skills” dos seus recursos, através de uma boa coordenação com as “hard skills”.