Actuando directamente na organização, mas centralizado nas pessoas, o desenvolvimento de programas de saúde ocupacional revelam-se instrumentos fundamentais para o sucesso de todos os intervenientes no contexto de trabalho, facilitando o processo de produção, incrementando a motivação, reduzindo o absentismo e o turnover, bem como estando directamente relacionados com a disponibilidade dos colaboradores se envolverem nas actividades organizacionais.

Nesta óptica, a Think People, e após análise organizacional, com instrumentos desenvolvidos especificamente para a realidade portuguesa, encontra-se numa situação privilegiada para ser um parceiro no processo do sucesso organizacional e pessoal.